您们提出“关于提高村级五大员退休待遇的建议”收悉。

现将办理情况答复如下：

一、为了保障村干部年老时基本生活，促进社会和谐，维护社会稳定，根据相关政策规定，2014年起我县建立村主干社会养老保险，确保了村主干生活待遇的落实，明确村主干养老保险缴纳标准，保险费本金实行县财政、个人共同负担，县财政负担16%、个人负担8%，每年保险费基数按最低社会平均工资计算。

二、规范离任村主干补贴

离任村（社区）主干固定补助，经2019年4月9日县政府专题协调会议研究通过(永泰县人民政府专题会议纪要（〔2019〕109号），任村主干1-5年的离任补助标准从原来每任职1年每月10元提高到每任职1年每月20元；任村主干6-9年的离任补助标准从原来每任职1年每月10元统一提高到每人每月200元(不按任职年限计算)；任村主干10年及以上的保持每任职1年每月20元补助标准不变，每任职1年乡镇每月负担5元标准不变，从2019年1月1日起执行。

三、其他村干部“五大员”退职退休生活补助问题

由于全县其他村干部“五大员”退职退休人数众多复杂，且目前没有此项政策依据，根据《永泰县2021—2025年乡镇财政管理体制》规定，除村主干外,其他村干部退职退休生活补助主要由所在的乡镇、村自行统筹解决。

专此答复

分管领导：叶知开

联 系 人：侯伦镜

联系电话：24830098

                              永泰县财政局

                               2022 年4月24日